天津滨海高新区高端人才奖励申报指南（条件+奖励标准）

发布时间：2023-04-26 02:52:04

内容来源：互联网

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内容简介

天津滨海高新区高端人才奖励：(一)申请条件：规模以上新引进企业或对滨海高新区年综合贡献在100万元以上新引进企业聘用的高层次人才或高级管理人员。(二)支持标准：年收入达30万元的人才，给予每人每年0.5万元资金奖励;年收入达40万元的人才，给予每人每年0.8

天津滨海高新区高端人才奖励：

(一)申请条件：

规模以上新引进企业或对滨海高新区年综合贡献在100万元以上新引进企业聘用的高层次人才或高级管理人员。

(二)支持标准：

年收入达30万元的人才，给予每人每年0.5万元资金奖励;

年收入达40万元的人才，给予每人每年0.8万元资金奖励;

年收入达50万元的人才，给予每人每年1.2万元资金奖励;

年收入达60万元的人才，给予每人每年1.6万元奖励;

年收入达70万元的人才，给予每人每年2万元资金奖励;

年收入达80万元的人才，给予每人每年2.5万元资金奖励;

年收入达90万元的人才，给予每人每年3万元资金奖励;

年收入达100万元及以上的人才，给予每人每年3.5万元资金奖励。

政策有效期内，最长奖励3年。

2.每企业团队人才奖励人数不超过20人，奖励人数占比不超过企业在高新区缴纳社保总人数的20%，每人每年最高不超过3.5万元。“年收入”，包含企业高端人才所获得的股权激励、股份分红等收益，年薪奖励标准按照税前标准执行。

3.实际奖励金额每年不超过该员工对滨海高新区的综合贡献。

4.政策有效期内，每年申报一次。

(三)申报材料：

1.企业营业执照复印件。

2. 企业提供的符合条件的用工名册。

3.税务部门开具的企业申请人员的上年度纳税证明。

4.第三方出具的上年度财务审计报告复印件(包含正文和附表即可)。

5.税务部门提供的上年度企业税收完税证明复印件。

6.诚信承诺书。

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