天津市公交集团场站建设开发有限公司招聘公告

天津市公交集团场站建设开发有限公司招聘公告

为进一步增强天津公交集团场站建设开发有限公司市场竞争活力，建设高素质专业化的经营管理团队，持续推进公司高质量发展，现面向社会公开选聘企业专业人员。

一、企业简介

天津市公交集团场站建设开发有限公司系天津市公共交通集团(控股)有限公司全资子公司，是公交集团授权进行全市公交场站开发建设运营的国有企业。开发建设范围涉及全市200余座公交首末场站及多处公交停保场院。场站建设开发公司始终把新发展理念作为长期坚持的重要遵循，将创新、协调、绿色、开放、共享的具体内涵贯穿于公司改革发展全过程，致力于服务天津经济社会发展，努力为人民群众打造品质公交、智能公交、低碳公交、便捷公交、平安公交，着力建设具有国内一流水平的公共交通服务体系。

二、选聘职位

(一)房屋建筑类(1-2人)

建筑学、土木工程、工程造价、工程管理、结构工程、岩土工程、建筑与土木工程、给水排水工程、电气工程及其自动化、建筑环境与设备工程、机械工程及其自动化、测量测绘工程、安全工程、材料科学与工程等。

(二)基础设施类(1-2人)

道桥工程、交通土建工程、公路与城市道路工程、土木工程(交通设施方向)、隧道与地下工程、市政工程。

(三)职能管理类(1-2人)

人力资源、会计学、财务管理、金融学、企业管理、行政管理、法学、计算机等。

三、选聘范围及条件

(一)选聘范围

面向社会公开选聘。

(二)任职条件

1、具有较高的政治素质，自觉贯彻执行党的理论和路线方针政策，坚定捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”。坚持国有企业的社会主义方向，熟悉企业管理工作，具有宏观视野、战略思维和创新精神，具备与履行岗位职责相匹配的任职经历和专业素养。市场感觉敏锐、工作业绩突出，勤奋敬业、团结协作，职业操守、职业信誉和个人品行良好。

2、年龄一般不超过45周岁，具有良好的心理素质，身体健康。

3、大学本科及以上文化程度。应聘人员应具有与岗位对应的专业学习经历。

4、在规模相当企业总部担任中层副职、子企业中层正职或相当管理层级3年以上，不足3年的应有累计下一职级满5年的任职经历。

5、具有累计8年以上相关管理工作经历。具备注册执业资格或者高级职称优先。

四、聘期及管理

(一)聘任制。聘用人员参照公交集团科级人员相关管理规定，实行聘任制。

(二)聘期。聘用人员聘期3年，聘期期满考核合格可续聘。

(三)薪酬。聘用人员薪酬按照任职企业薪酬管理规定执行。

五、选聘程序

报名—资格审查—综合考核评价—组织考察(背景调查)—确定拟聘人选—体检—聘任

报名程序及相关说明

(一)报名时间：

2023年2月21日-2月27日，为期7天。

(二)报名方式：

采取网络报名方式进行。

应聘人员通过网上报名，将包含个人简历、证件照(蓝色背景)、学历学位证明(证书扫描件，如涉及国外学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的认证报告扫描件)、相关资格证书(职称、专业成果及重要奖励等)、身份证复印件(正反面)、无犯罪记录证明、体检报告的电子文件打包发送至招聘专用邮箱，邮件主题格式统一为“应聘岗位类别+本人姓名+手机号码”的方式命名，例如：房屋建筑类+王** +130******。以上提供相关资料仅作为选聘使用。

聘专用邮箱：wuyerenzike@163.com

联系人：刘老师

咨询电话：26393213

(三)有下列情况之一者，不得报名：

1、曾因犯罪受过刑事处罚的;

2、曾被开除公职的;

3、涉嫌违法、违纪行为正在接受审查的;

4、党纪、政务处分尚在影响期内的;

5、曾被相关部门列为失信联合惩戒对象的;

6、具有法律、法规规定不得选聘的其他情形。

(四)相关说明

1、应聘人员只可申请1个意向岗位。

2、应聘者应对所提交材料的真实性、完整性负责，如发现与事实不符，选聘方有权取消应聘资格。

3、资格初步审查结果、面试时间及地点将通过邮件等方式告知，请应聘者提供准确的邮箱地址并及时查收。

4、我们对应聘者信息及提交的材料严格保密，不做他用，恕不退还。