天津市气象局所属部分事业单位

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一、招聘岗位需求及数量

为推进人才强局战略，广泛引进高层次人才和业务岗位急需人才，现天津市气象局所属部分单位补充招聘2022年应届高校毕业生，具体需求如下。

二、基本条件及招聘安排

（一）招聘对象

符合职位要求的普通高等院校应届毕业生。

（二）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律；

2.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务，热爱气象事业；

3.具有与招聘岗位要求相适应的学历、学位、专业或技能条件；

4.国内普通高等院校毕业生，毕业报到时需同时具备相应学历毕业证、学位证和就业报到证及其他相关手续证明；海外留学归国人员，报到时需取得教育部留学服务中心的国外学历学位认证书；

5.适应岗位要求的身体条件；

6.岗位所需的其他条件。

（三）招聘安排

1.直接面试招聘

天津市气象局将针对招聘博士应届高校毕业生岗位组织直接面试。

2.综合考试招聘

其他招聘岗位将采用笔试加面试的综合考试方式进行。

3.报名方式

（1）请及时关注天津市气象局官网或气象人才招聘网（zp.cmatec.cn）公告，届时请将简历投递至天津市气象局人事处邮箱（tjsqxjrsc@163.com），邮件主题和附件名称“姓名-报考单位”。

（2） 简历接收截止时间：2022年3月10日下午17:00。

（3）简历应包含个人基本信息（姓名、性别、出生年月、政治面貌、生源地、婚否等），学习经历（本科、硕士、博士就读学校、专业、学位等），工作实习经历，求职意向以及科研经历（包括发表论文情况），社会活动与个人专长等，并附贴标准证件照。

三、招聘原则及流程

（一）招聘原则

天津市气象局2022年公开招聘应届高校毕业生，坚持“公开、公平、公正”的原则，保证招聘人员是岗位急需，德才兼备的优秀人才。

（二）招聘程序

天津市气象局2022年公开招聘应届毕业生按照如下程序进行：

1.发布招聘公告

在中国气象局、天津市气象局和气象人才招聘网发布招聘公告。

2.报名与资格审查

应聘人员按照公告要求的方式提交简历，对符合应聘基本条件的人员进行资格审查，并按照岗位分别组织直接面试和综合考试，时间地点另行通知。

3.笔试

综合考试岗位将委托第三方组织笔试。

4.面试

根据具体岗位需求进行面试，主要考核岗位所需的专业知识、业务能力和综合素质。

5.考察和体检

根据综合考试成绩（笔试成绩和面试成绩各占50%）或面试成绩从高到低顺序确定考察对象，考察内容包括思想政治表现、道德品质、综合素质、学术能力等情况。

组织拟接收毕业生进行体检，体检的项目和标准参照现行的公务员录用体检通用标准确定，体检不合格人员将不予录用。

6.公示

在中国气象局、天津市气象局官网向社会公示拟聘人员信息，公示时间不少于7个工作日。根据公示结果，确定正式录用人员。

7.签订聘用合同

对公示期满无异议的，按照《事业单位人事管理条例》的规定，办理相关聘用手续，签订聘用合同。