中国地质科学院岩溶地质研究所招聘流程

中国地质科学院岩溶地质研究所2023年度公开招聘工作人员流程

(一)报名

1.报名时间: 11月25日起至2022年12月15日。

2.报名方式：请于报名期限内登录“自然资源部中国地质调查局直属事业单位公开招聘系统”(网址: http://gkzp.cgs.gov.cn/zkptPC，推荐使用Chrome、火狐浏览器登录)，仔细阅读注意事项，按照系统要求浏览招考岗位并选择报名。

(二)资格审查

对报名人员的资格条件进行审查，通过资格审查人员名单在岩溶所门户网站发布。招聘过程中发现资格不符情况，一律取消应聘资格。

(三)考试

考试人数原则上不得低于该岗位拟招聘人数的3倍，如果考试人数不满足要求，岩溶所则视情况研究是否取消该岗位招聘。

1.笔试。通过资格审查人员进行笔试(仅限博士研究生报考的专业技术岗位不需参加笔试)。笔试采用百分制，合格分数线60分。笔试安排另行通知。

2.面试。对于通过笔试合格分数线的应聘人员，每个岗位按照1:5的比例和笔试成绩由高到低的顺序确定面试人选。若某岗位有考生主动放弃面试机会，则按该岗位成绩由高到低的顺序依次递补;如遇末位同分情况，一并进入面试。面试人员名单在岩溶所门户网站发布。面试采用百分制，合格分数线85分(含)。面试内容：综合能力、沟通协调、表述及反应能力、英语水平等。

(四)考察

按照笔试成绩占40%，面试成绩占60%的比例确定综合成绩(若不安排笔试则面试成绩即综合成绩)，按照综合成绩由高到低的顺序等额确定考察对象。考察对象名单在岩溶所门户网站发布。考察对象因个人原因主动放弃考察资格或未通过考察的，由岩溶所视情况研究是否进行递补(如果递补则按照综合成绩排序依次递补)。

(五)体检

岩溶所组织考察对象进行体检，体检标准参照国家规定的公务员录用体检通用标准执行。

(六)拟聘用人员公示

根据综合成绩、考察情况、体检结果，经岩溶所党委集体研究后确定拟聘用人员，并在招聘公告发布范围内进行公示，公示期不少于7个工作日。

(七)办理聘用手续

公示期满没有异议的，按相关规定办理聘用手续，签订聘用合同。

(八)试用期

按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

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